À partir de la rentrée académique 2025-2026, l’Université de Liège a mis en place, pour les chercheurs nouvellement engagés, un parcours de formation obligatoire dédié au développement de carrière des chercheurs. Conçu avec des chercheurs, il répond à la diversité des trajectoires scientifiques et complète l’offre existante. Le personnel déjà en fonction pourra y participer sur une base volontaire.
Ce parcours comprend deux volets :
- Un tronc commun, obligatoire pour tous les chercheurs, comprenant :
- une demi-journée d’accueil à l’ULiège (onboarding),
- une formation à l’éthique et à l’intégrité scientifique,
- une session sur les principes de la durabilité et de la transition.
- Un volet spécifique, adapté aux profils de carrière spécifiques (doctorant, assistant, postdoctorant, scientifique définitif recherche, scientifique définitif enseignement). Ce volet combine formations obligatoires et recommandées selon les besoins.
Cette initiative s’inscrit dans la dynamique HRS4R – HR Excellence in Research et constitue l’une des actions prioritaires du Plan Stratégique Institutionnel 2022-2026 de l’ULiège.
Ces formations sont obligatoires pour les membres du personnel scientifique qui débutent leurs activités de recherche à l’ULiège à partir de l’année académique 2025-2026. Si vous êtes plus avancé dans votre parcours, vous pouvez toutefois y participer sur base volontaire.
La journée Ethique représente une intéressante opportunité de formation qui vous sera profitable, quel que soit le stade de votre carrière ou votre ancienneté. Le séminaire « Pars-en-thèse » est, quant à lui, exclusivement destiné aux doctorant·e·s en début de parcours.
Informations complètes sur le parcours de formations obligatoire
Parcours obligatoire
Si vous êtes doctorant·e, nous vous invitons à bien vous renseigner sur les attendus de votre collège de doctorat, relatifs à votre formation doctorale. N’hésitez pas à le contacter.
