Progrès

Les progrès réalisés sont décrits dans les rapports d’auto-évaluation des plans successifs mis en oeuvre. Au cours des 3 dernière années, on notera en particulier :

Formation et supervision

• Module « Zen en thèse » à destination des doctorants :
  Zen-Thesis: Working and Communicating with your PhD supervisor
  Zen-en-thèse - J’interagis dans un contexte interculturel

• Formation au leadership pour jeunes académiques et scientifiques (en anglais) : PSRL
• Module « Rebooting research » pour se relancer pendant et après la pandémie : Rebooting Research
• Augmentation de l’offre de formation en ligne et de la formation en anglais : Listing des formations transversales

Ethique

• Recommandations pour la gestion responsable des données
• Recommandations pour une auto-amélioration des pratiques : Éthique et Intégrité Scientifique
• Réorganisation du site internet relatif à l’éthique : Éthique et Intégrité Scientifique

OTM-R

• Guide d’accueil pour les chercheurs en mobilité
• Conseil pour l’inclusion à l’ULiège
• Présentation des carrières à l’université
• Recommandations pour évaluer et recruter sans biais de genre

Genre

• Site web « Egalité des chances »
• Dispositifs d’aide aux chercheurs
• Guide pratique « l’égalité dans la langue »

Diffusion de l’information

• Nouvel intranet des administrations clarifiant les formalités et l’accès aux documents
• Newsletter Recherche (intranet)

COVID-19

• Site web COVID
• Info COVID pour les chercheurs (projets et programmes de recherche - intranet)
• Info COVID pour les chercheurs en mobilité